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近日，柳州市政協副主席付建文率總工會界別市政協委員先后前往柳州國軒電池有限公司、上汽通用五菱寶駿基地和柳東新區(高新區)工會職工之家，聚焦產業工人隊伍建設改革，深入了解企業生產經營、智能制造、發展前景等方面的情況，并針對存在的問題和困難提出意見建議。

近年來，總工會界別市政協委員圍繞推進產業工人隊伍建設改革重要工作，深入研究改革中出現的新情況新問題，從進一步做好高技能人才培養、職業技能等級認定工作、弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神培育工匠人才等多個方面，為建設高素質產業工人大軍建言獻策。下一步，總工會界別市政協委員持續將產業工人隊伍建設改革作為重點關注議題，深入新區企業、職教園等開展調查研究。

通過調研，委員們與企業代表就當前形勢下面臨的機遇和挑戰進行了深入的交流和探討，并為企業出謀劃策，提出切實可行的建議。付建文強調，希望企業進一步樹立信心，穩定生產，共渡難關。同時也希望各級工會要進一步守好陣地，在服務企業人才、助力企業發展等方面給予強有力的保障。同時，希望企業要關注、培養職工“雙通道”晉升機制，打通行政崗位職務序列和專業技術技能職務的橫向轉換通道，鼓勵職工立足崗位成長成才。

調研結束后，總工會界別市政協委員將針對企業在科技創新、人才培養等各個方面作出的實踐探索和面臨的困難問題，通過提案、社情民意等方式，為企業發展和職工成長、推動企業高質量發展。

市政協市政協副秘書長蘭美清、社會法制和民族宗教委員會主任韋宏參與調研。